动员讲话中，马磊强调：要充分认识开展述职述效述廉考评工作的重要性和必要性。要客观公正评价中层管理人员工作业绩。要确保考评结果的客观性、真实性和有效性。随后，皇城物业常务副总经理朱凌煜宣读了《述职述效述廉要求及评分评议注意事项》，各部门、各物业服务中心负责人依次就2024年度工作完成情况、存在主要问题、个人廉洁自律情况以及2025年工作重点和计划做了全面而详实的述职汇报。与会考核人员本着高度负责，客观公正的态度从工作业绩、工作能力、工作作风、廉洁自律及意识形态等五个方面对考评人员进行测评打分，并对公司选人用人情况进行了民主评议。

      最后，王琪对皇城物业2024年的工作表示肯定，并对2025年工作提出了要求：一是要持续提高核心竞争力，深化服务专业性，切实提升服务意识和服务品质，以业主需求为公司服务目标；二是要夯实公司发展基础，不断提高管理标准，大胆创新经营思路，要多向优秀物业企业学习，扩宽企业发展思维和眼界，全面提升专业水平；三是要加强人才梯队建设，营造积极向上的工作氛围，中层管理人员要结合岗位要求，充分发挥自身优势，不断提高自身能力，提高工作效能；四是要总结巩固2024年已经取得的工作成果，总结一年来的工作经验，争取2025年再创辉煌。

图文：徐瑞临

编辑：高梓怡

审核：李景西