2024 年 6 月 11 日，皇城物业组织开展了“皇城大讲堂”第三期制度篇系列讲座——《多种经营奖励办法2024版》的全面解读。此次培训目的是为了让员工深入了解公司多种经营奖励政策，激励激发员工的积极性和创造力，推动公司多种经营业务健康发展。

    培训会议上，品管运营部部长张娜详细阐述了多种经营奖励办法的各项细则，包括经营过程中权责划分、开展方式、奖励标准及处罚措施等重要内容及相关问题，并结合各部门、各中心多种经营工作开展的实际情况，为大家充分解析制度办法，让全体员工更加清晰地认识到如何在日常工作中开展多种经营工作。参会人员对多种经营目前存在的问题、困难以及分配方案等进行了交流。

    下一步皇城物业将本着“方便业主，服务业主”的原则，进一步扩大服务品类，优化“皇城优家”小程序，努力为广大业主提供“方便、快捷、质优、价廉”的更多商品及服务。